آزمون هالند یکی از معتبرترین ابزارهای شناخت علاقه‌ها و استعدادهای شغلی است که به کمک آن می‌توانید بفهمید کدام نوع محیط کاری و فعالیت‌ها برای شما مناسب‌تر است.
این آزمون توسط جان هالند طراحی شده و بر اساس ۶ دسته شخصیت و علاقه تقسیم‌بندی می‌شود:
🔍 ۶ تیپ اصلی آزمون هالند
1. واقع‌گرا (Realistic)
o علاقه‌مند به کارهای عملی، ابزار و ماشین‌آلات.
o مثال: مهندسی، مکانیکی، کشاورزی.
2. جستجوگر (Investigative)
o دوست دارد تحقیق کند، مسئله‌ها را حل کند و دانش کسب کند.
o مثال: دانشمند، پژوهشگر، پزشک.
3. هنری (Artistic)
o علاقه به خلاقیت، هنر و بیان فردی دارد.
o مثال: نقاش، نویسنده، موسیقی‌دان.
4. اجتماعی (Social)
o دوست دارد به دیگران کمک کند و با آنها کار کند.
o مثال: معلم، مشاور، پرستار.
5. سرپرست (Enterprising)
o علاقه‌مند به رهبری، متقاعد کردن و مدیریت است.
o مثال: مدیر، کارآفرین، فروشنده.
6. سنتی (Conventional)
o دوست دارد کارهای سازمان‌یافته و دقیق انجام دهد.
o مثال: حسابدار، منشی، تحلیل‌گر داده.
________________________________________
این آزمون به شما کمک می‌کند تا:
• علاقه‌های اصلی خود را بشناسید
• محیط‌های کاری و شغلی مناسب خود را پیدا کنید
• انتخاب‌های تحصیلی و شغلی آگاهانه‌تر داشته باشید
________________________________________
• تعدادی سوال درباره علایق و رفتارهای شما پرسیده می‌شود.
• شما به هر سوال پاسخ می‌دهید که چقدر به آن علاقه دارید یا چقدر در آن فعالیت مهارت دارید.
• در پایان، ترکیبی از سه تیپ اصلی شخصیت شما نمایش داده می‌شود (مثلاً: اجتماعی-هنری-جستجوگر).
• توضیحاتی درباره مشاغل و رشته‌های تحصیلی مناسب برای هر تیپ داده می‌شود.
بزن بریم